Základné princípy koučinku

O kurze

• Dĺžka kurzu: 2 dni
• Maximálny počet účastníkov: 15 osôb
• Lokalita: bude spresnená podľa záujmu
• Lektor kurzu: Ing. Michal Ondráček

• Cena kurzu: 311 EUR + DPH Časť účastníckeho poplatku vo výši 157 EUR slúži ako vratná záloha. V prípade, že sa prihlásite do akéhokoľvek ďalšieho kurzu Koučink Centra, bude vám táto záloha odrátaná z účastníckeho poplatku. Cena kurzu obsahuje: lektora, všetky výučbové materiály, ostatné výučbové materiály a pomôcky, občerstvenie v priebehu kurzu, teplý obed. Cena neobsahuje: ubytovanie a dopravu účastníkov.

• Aktuálne termíny budú vypísané v kalendári

Ciele kurzu a výučbové materiály

Účelom tohto kurzu je umožniť účastníkom zoznámiť sa s podstatou a základnými princípmi koučovania.

• Ciele kurzu: Na konci kurzu budú účastníci schopní: porozumieť hodnote koučovania. Vysvetliť rozdiely medzi koučovaním a ostanými nástrojmi rozvoja, definovať koučovanie. Používať základné techniky výkonového koučovania podľa modelu GROW.
• Proč absolvovať tento kurz: Po absolvovaní tohto kurzu budú jeho účastníci:
  • Poznať rozdiel medzi koučinkom a ostatnými štýlmi riadenia
  • Vedieť v akej situácii koučovanie efektívne využiť
  • Poznať základy koučinku podľa metodiky GROW
  • Mať možnosť precvičiť si koučovacie techniky v bezpečnom prostredí
• Komu je kurz určený:
  • Ľuďom, ktorí chcú získať základy koučovania
  • Ľuďom, ktorí uvažujú o práci kouča
  • Ľuďom, ktorí chcú absolvovať kurz Koučink Veda i Umenie

• Použité metódy: Kurz kombinuje klasickú výučbu (znalosti) s praktickým nácvikom koučovania v skupinách a sebakoučovania.Od všetkých účastníkov sa očakáva aktívne zapojenie sa do diskusie a cvičenie. Kurz je zostavený na základe metódy GROW – autor Sir John Whitmore, Performance Consultants International.

• Výučbové materiály: pracovný zošit

• Certifikát: Všetci účastníci dostanú potvrdenie o absolvovaní kurzu vo forme ceritfikátu vydaného spoločnosťou Koučink Centrum

Obsah kurzu/jednotlivé moduly:

1.deň:

Zahájenie, zoznamovacia aktivita

• program, pravidlá hry, dohoda o diskrétnosti
• objasnenie cieľov kurzu, osobní ciele účastníkov
• zoznamovacia hra

Koučovanie – história, základné princípy

• história koučovania, zakladatelia Timothy Gallwey a John Whitmore
• základné princípy
• Výkonové koučovanie v praxi
• Praktická ukážka koučovania

G – Goals

• precvičovanie kladenia otázok na vyjasnenie cieľov
• skupinová reflexe

G – Goals

• zvyšovanie kvality definície cieľa
• praktická aplikácia
• Zhrnutie dňa

2.deň:

Opakovanie tém z 1. dňa

R – Reality

• precvičovanie kladenia otázok na vyjasnenie popisu súčasnej situácie
• kritické premenné ako nástroj k popisu reality a sebakoučovaniu
• praktická aplikácia
• videofilm

O – Options

• precvičovanie kladenia otázok na generovanie možností riešení
• skupinová reflexe
• Koučovanie v skupine, koučovanie v trojiciach

W – Will

• precvičovanie kladenia otázok na vyjasnenie ďalšieho postupu
• skupinová reflexia

Koučovanie v skupine, koučovanie v trojiciach, spätná väzba, diskusia

Výkonové koučovanie v praxi

• koučovanie tímov – rozdiely
• management a koučovanie
• koučovanie ako štýl vedenia
• ďalšie oblasti využitia
• príležitosti a hrozby pri aplikácii tohto prístupu
• silné a slabé stránky
• akčné plány aplikácia poznatkov
• Diskusia, výklad, individuálne plánovanie

Pre ďalšie informácie kontaktujte Petru Bartozelovou, manažérku Medzinárodnej školy koučinku SR na: bartozelova@koucinkcentrum.cz, GSM: +420 725 537 783.

Počet miest v otvrenom kurze je limitovaný (15 účastníkov). Miesto bude rezervované na základe vyplnenej prihlášky a po zaplatení registračného poplatku.