Náš prístup ku koučovaniu

Náš prístup vychádza z definície koučingu od Timothy Gallweye V = P - I. Výkon rovná sa potenciál mínus interferencie (rušivé prvky). Tradičné metódy zvyšovania výkonu väčšinou zvyšujú výkon pomocou zvyšovania potenciálu - doplnením znalostí, zručností klienta. Kouč pomáha znižovať interferencie, tým uvolňuje využitie potenciálu a nasledne dochádza ku zvýšeniu výkonu. Znižovanie interferencií sa darí, pokiaľ sú naplňované kľúčové princípy koučingu.

Tieto princípy nazývame DUO = Dôvera, Uvedomenie, Zodpovednosť (po česky Odpovědnost).

Ak je výsledkom koučovania posílenie Dôvery, Uvedomenia a Zodpovednosti u koučovaného, docháza k zníženiu interferencicí a tým pádom k zvyšovaniu výkonu. S dôverou v seba ľudia myslia samostatne, uvedomujú si viacej možností pri riešení problémov a prijímajú zodpovednosť za výsledok. Vyznávame pravidlo: "Všetko, čo potrebujeme, máme v sebe, teda je dôležité oslobodiť sa od bariér, ktoré nám bránia využívať naše know-how alebo ho rozvíjať. DUO pre nás vystihuje taktiež rovnocenný vzaťah medzi koučom a koučovaným.

Napĺňaní kľúčových princípov koučovia pomáhajú dobre položenými otázkami, načúvaním a reflexiou. Timothy Gallwey hovorí: "Kouč pomáha klientovi premýšľať nahlas".

Zdajú sa vám tieto definicíe príliš zložité? Približme si koučink jednoduchými obrazmi. Vyberte si podľa svojej vlastnej chuti:

• Náš potenciál si môžeme predstaviť ako dobré šampanské či pivnicu archívneho vína
• Koučink si môžeme predstaviť ako jazdu autom
• Koučovací proces si môžeme predstaviť ako čistenie nepriehľadného okna

Základom špeciálnych programov Koučink Centra je svetové unikátne know-how

Naše špeciálne programy čerpajú zo špičkového zahraničného know-how z USA, Kanady a UK. To spojujeme s našimi vyskúšanými postupmi v tuzemskej praxi.